precisa em um só cartão a custo zero!
Taxa de adesão
Taxa administrativa
Taxa de entrega
Multa e/ou Fidelidade
Diga adeus ao Benefícios
caros e sem flexibilidade.
A melhor forma de oferecer vários benefícios aos colaboradores, através de um único cartão bandeira Visa, com categorias fixas e flexíveis, que vão do auxílio-alimentação até o saldo para cultura.
mercado
comum:
CUSTO ZERO
Ofereça mais de 7 categorias diferentes de benefícios no cartão , com total segurança jurídica e custo zero!
Mais Flexivel que isso, impossível!
FLEXÍVEIS
Para os boletos de casa: energia, internet, telefone e quem sabe uma cadeira nova. Sua coluna agradece.
Para ter liberdade de ir e vir: transporte público, carro de aplicativo, aluguel de bike. E também para o carro: gasolina, pedágio e estacionamento.
Para exames, consultas, farmácia, saúde física e para cuidar da saúde mental com terapia.
Para um curso técnico ou superior, aprender uma nova língua e quem sabe um curso online de crochê.
Para o cineminha, livrarias, teatros, eventos e também para maratonar séries no seu streaming.
FIXAS
Alimentação e refeição juntinhos. Para usar no mercadinho, na comprona do mês e no seu restaurante favorito.
Para aquele jantar especial, para o cafézinho após o almoço ou pro pingado na padaria da esquina.
Para o supermercado, pra vendinha, pro sacolão e pra mercearia.
Migre seu saldo de forma flexível.
Liberdade é mais que um Benefício.
CUSTO ZERO
Ofereça mais de 7 categorias diferentes de benefícios no cartão , com total segurança jurídica e custo zero!
tudo pela plataforma
- Taxa ZERO de administração
- Custo ZERO para envio de cartões
- Sem cobrança de segunda via do cartão
Carteiras separadas
Para facilitar a organização e garantir mais controle e segurança, todos os benefícios reunidos em um só lugar, mas com os saldos em carteiras separadas. E dá pra alterar tudo através do Portal do RH.
Tecnologia com autorizador
A transação é debitada na categoria correta, trazendo mais segurança e garantindo que os valores depositados sejam consumidos como benefícios.
Mais Flexivel que isso, impossível!
- Taxa ZERO de administração
- Custo ZERO para envio de cartões
- Sem cobrança de segunda via do cartão
- Gestão com total autonomia para o RH
- Liberdade para o colaborador
- Opção de cartão virtual
CUSTO ZERO
Ofereça mais de 7 categorias diferentes de benefícios no cartão , com total segurança jurídica e custo zero!
-
Gestão centralizada dos benefícios
em uma única plataforma -
Sem taxa de adesão, emissão
ou envio de cartões -
Suporte jurídico para
implementação do Benefício -
Cartões podem ser enviados para casa
do colaborador ou direto pra empresa -
Gestão Atendimento de qualidade pelo
chat, plataforma ou telefone
-
Liberdade para fazer a gestão do
saldo no aplicativo -
Ampla aceitação Visa, sem precisar
perguntar se aceita vale -
Atendimento exclusivo todos os dias,
inclusive finais de semana e feriados.
Flexibilizaram seus Benefícios
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Benefícios Flexíveis
A Pay Benefícios é uma empresa especializada em oferecer soluções inovadoras e eficientes de benefícios flexíveis para empresas de todos os portes e segmentos. Com um profundo conhecimento e expertise nessa área, nos dedicamos a ajudar nossos clientes a otimizar a gestão de benefícios, proporcionando vantagens significativas tanto para as empresas quanto para os colaboradores.
Nossa abordagem se baseia na compreensão de que cada colaborador é único, com necessidades e preferências individuais. Por isso, acreditamos que os benefícios flexíveis são a chave para criar um ambiente de trabalho mais motivador, aumentar a satisfação dos funcionários e impulsionar a produtividade.
da sua empresa a custo zero!
Ficou com dúvidas? Dá uma olhadinha aqui:
Já os colaboradores podem usufruir de um único cartão bandeira Visa para utilizarem de acordo com os benefícios oferecidos pela empresa e podem fazer a gestão dos benefícios pelo aplicativo. Muito legal, né?
Por isso, o produto nasceu com funcionalidades diferenciadas visando a segurança jurídica na sua utilização: saldos individualizados por categoria e controle flexível de saldos mínimos por categoria.
Os saldos individualizados por categoria foram desenvolvidos para que os benefícios sejam utilizados nas categorias permitidas pelos artigos 457 § 2º e 458 § 2º e § 5º da CLT.
O controle flexível de saldos mínimos por categoria foi desenvolvido para que a empresa possa se adequar a valores mínimos de benefícios estabelecidos em acordo ou convenção coletiva.
